分论坛│创新创业硕博学术交流活动顺利举行

2025 年 10 月 18 日下午，“教育强国与创新创业高质量发展” 2025 年学术年会暨创新创业硕博学术学术交流活动在线上圆满举办。本场学术交流活动由上海财经大学主办，国内外多所高校的博士、硕士研究生及青年学者齐聚云端，围绕企业创新、社会创业、数字转型等前沿议题展开深度研讨，碰撞思想火花。

本次活动由上海师范大学商学院讲师李斌主持，特别邀请三位资深专家担任互动嘉宾，为青年学者的汇报提供精准点评与专业指导，他们分别是：澳大利亚麦考瑞大学高级讲师、研究主任Miles Yang，上海财经大学商学院战略与创新创业系助理教授陈丹阳，西南财经大学工商管理学院企业管理系讲师赵陈芳。

9 位分享者依次登台，围绕多元议题展开汇报：

Fabien Little（南安普顿大学商学院博士研究生、牛津布鲁克斯大学讲师）汇报《Coping, Hoping and Acting: Employees’ Individual Ethics for Climate Change in the Oil and Gas Industry》，聚焦油气行业员工在气候变化背景下的个体伦理行为，为行业可持续发展的人文维度研究提供新视角。

朱若璐（上海财经大学公共管理学院博士研究生）以明清社会救助机构为实证案例，带来《地方政府支持对于社会创业的影响》研究，从历史维度挖掘地方政府与社会创业的互动逻辑，为当代社会创业政策制定提供历史镜鉴。

Juanita Illingworth（查尔斯・达尔文大学文学院与社会学院博士研究生、欧洲知识经济与管理学院讲师）分享《Internal Consulting Model to Empower Neuroinclusion within Academia》，探索学术机构内部咨询模式如何助力神经多样性包容，为高校组织创新与多元包容实践开辟新思路。

兰鹏飞（重庆大学公共管理学院博士研究生）基于资源依赖理论，探究《政治关联对家族企业数字化转型的影响研究》，深入剖析政商关系在企业数字化进程中的作用机制，为家族企业转型提供理论参考。

田安（中南财经政法大学硕士研究生）聚焦老龄化传播领域，汇报《From Differentiation to Influence: Exploring the Mechanisms of Elderly Short Dramas for Pre-Elderly》，挖掘老年短剧对准老年人群体的影响路径，开拓老龄化社会传播研究新方向。

张敏（南安普顿大学商学院博士研究生）开展《Long Work Hours and Employee Outcomes in the Context of East Asia: A Systematic Literature Review》汇报，系统梳理东亚语境下长工时与员工发展的关联研究，为劳动经济学领域提供全面的文献整合视角。

刘建一（上海财经大学商学院博士研究生）以《创业是否有益社会？一种语言嵌入的方法》为题，从语言视角切入社会创业价值评估研究，提出创新性分析路径，引发在场学者广泛思考。

李佳星（重庆大学公共管理学院博士研究生）聚焦品牌与企业协同领域，汇报《公共品牌如何引导企业参与价值共创》，解析公共品牌赋能企业价值提升的核心机制，为品牌战略与产业发展提供新思考。

郭倩桦（中南财经政法大学硕士研究生）带来《Social Enterprise Mission Stability: Combination of Configurational and Set-Theoretic Mediation Approaches》汇报，运用组态与集合论中介方法分析社会企业使命稳定性，为社会组织研究提供方法论创新。